- Se realizó la Segunda Mesa de Trabajo Interinstitucional para consolidar la profesionalización del servicio público municipal
- La certificación de competencias laborales es clave para fortalecer la gestión municipal y mejorar la atención ciudadana
Cuernavaca, Morelos; 6 de febrero de 2026.
Con el objetivo de dar seguimiento, fortalecer y consolidar el proceso de certificación de competencias laborales de las y los servidores públicos municipales, se llevó a cabo la Segunda Mesa de Trabajo Interinstitucional en el Congreso del Estado de Morelos, con la participación de autoridades de los tres órdenes de gobierno, entidades certificadoras, instituciones educativas y representantes de los ayuntamientos del estado.
Durante su intervención, el Arquitecto Ivar Ángel Barreto Alanís, Director General del Instituto de Desarrollo y Fortalecimiento Municipal del Estado de Morelos (IDEFOMM), destacó que la certificación de competencias laborales no debe concebirse como un trámite administrativo, sino como una herramienta estratégica para dignificar el servicio público municipal, profesionalizar a los ayuntamientos y garantizar una mejor atención a la ciudadanía.
El titular del IDEFOMM subrayó que el fortalecimiento municipal inicia con servidoras y servidores públicos capacitados, evaluados y certificados, con conocimientos técnicos, habilidades prácticas y principios éticos sólidos, ya que los municipios representan el primer contacto entre el Estado y la ciudadanía, y su capacidad institucional incide directamente en la gobernabilidad, el desarrollo local y la confianza pública.
Asimismo, reconoció el papel del Congreso del Estado de Morelos, en particular de la Diputada Guillermina Maya Rendón, Presidenta de la Comisión de Fortalecimiento Municipal, Desarrollo Regional, Pueblos y Comunidades Indígenas y Afromexicanas, así como la participación de la Secretaría de Gobierno, la Secretaría de Educación, las Entidades de Certificación y Evaluación, y los propios ayuntamientos, destacando que la coordinación interinstitucional es fundamental para generar soluciones reales y sostenibles.
El Director General resaltó el trabajo técnico y operativo de las Entidades de Certificación y Evaluación, así como del equipo del Instituto, cuya experiencia ha permitido que el proceso de certificación responda a las necesidades reales de los municipios y a estándares de competencia adecuados.
